HR consulting

１. 担当エリアは首都圏で宜しいでしょうか
全国のDS担当になるので、回りやすいような担当分けをする予定です。※オンボーディング後、再分配する予定
※拠点は東京本社です。


２.具体的な役割、貴社HP掲載の下記内容で認識誤りございませんでしょうか
『担当地域における店舗売上の最大化を実現するため、店舗巡回を中心にオペレーション強化や計画策定、
予実管理を担当します。それに伴い、店長の指導・育成や個店別の販売施策の策定などの責任業務をおこないます』
ポジション概要
職務は、担当地域における店舗の売上と店舗利益を最大化することです。具体的には、ストアマネージャーおよびスタッフに対する人材育成、店舗施策の落とし込みや共有、店舗課題や要望提案を具現化する重要な役割を担います。複数店舗および複数スタッフの上長としてのマネージャー職務として役割を担います。
主な職務内容
担当する店舗のストアマネージャーの人材育成を通じたエリアの活性化
売上管理、店舗マネジメント（提案、現場改善、店舗指導力の向上にイニシアティブを持って実行する）
取引先との商談、交渉等の対外コミュニケーション

コンピテンシー
• 店頭でのストアマネージャー経験があり、商品の数値分析や計数管理が得意な方
• コミュニケーションスキルの高い方
• 課題を見つけることができ、解決しようと前向きに行動できる方
• ビジネスの拡大の可能性を上司に提案できる方
• ストアマネージャーおよびストアスタッフを育成したいという意欲にあふれている方


その他、もしよければご参照ください↓

■選考フローについて
書類選考→１次面接(Retail　director)→2次面接(HRVP)→最終面接(President　※最終実施は未定)→内定

■就業時間
フレックスタイム制1日実働7.5時間
コアタイム：11時～16時

■年間休日
土日祝休み→基本120日　
※年末年始は12/29~1/3休みです。　土日や元旦も年末年始に含まれるので表記のアドバイスいただけますと幸いです。決まりあれば貴社表記規定に従います。


■補足
店舗数130店舗を誇るGlobalブランドでキャリアを積めるチャンスは非常に大きいと思います。
正直弊社経験を積めばどこでも活躍できるのではないでしょうか。
また制度面も充実しており、お客様ファースト、従業員ファーストの一面もございます。
自分次第で横のキャリアも十分可能性としてはあります。※AMG→店舗開発などの実績もあり